Хто така Феміда?
До редакції «Пульсу» звернулася наша постійна читачка Анна Іванівна, яка проживає на Вечірньому бульварі, та поцікавилася, хто така Феміда, про яку вона прочитала у кросворді.
ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ, ЯКЩО ВИ БАЖАЄТЕ ВЗЯТИ КРЕДИТ
Якщо виникає складна фінансова ситуація, багато хто замислюється: чи не взяти кредит. Але перед тим, як це зробити, необхідно розуміти усі складнощі та обтяження, який він несе.
До того як укласти кредитний договір, необхідно на сайті банку або іншої фінансової установи прочитати усі його умови, права та обов’язки сторін.
Відповідно до ч.1 ст.1054 Цивільного кодексу України за кредитним договором банк або інша фінансова установа (кредитодавець) зобов’язується надати грошові кошти (кредит) позичальникові у розмірі та на умовах, встановлених договором, а позичальник зобов’язується повернути кредит та сплатити проценти.
Як отримати безкоштовні ліки при серцево-судинних захворюваннях
Вже кілька років в Україні працює програма «Доступні ліки», завдяки якій пацієнти можуть отримувати ліки безкоштовно або з частковою доплатою.
Щороку до програми додаються нові препарати.
Сьогодні програма включає 229 торговельних назв ліків для лікування серця, судин, у тому числі для профілактики інфарктів та інсультів. Із них 48 - без доплати.
Детальніше: Як отримати безкоштовні ліки при серцево-судинних захворюваннях
Для тих, хто шукає роботу
Сьогодні Криворізька філія Дніпровського обласного центру зайнятості працює у звичайному режимі і в робочий час інформує та консультує тих, хто шукає роботу, надаючи всебічну надійну підтримку, корисні поради в складний час.
Віта Лобанова, заступник директора Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості розповіла про діяльність та можливості Центру зайнятості, а також про актуальні вакансії.
Ви звільнилися з роботи, а роботодавець не розрахувався. Як самостійно захистити себе?
Трапляються прикрі випадки, коли працівник звільняється, але роботодавець не поспішає віддавати трудову книжку або не виплачує всіх сум, що належать працівнику від підприємства в день звільнення. Це є грубим порушенням прав працівника і норм чинного законодавства.
Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.
Детальніше: Ви звільнилися з роботи, а роботодавець не розрахувався. Як самостійно захистити себе?