О пенсионных назначениях

Читатели «Пульса» имеют возможность задавать вопросы на самые разные темы не только в письменном виде или по телефону, но и на сайте газеты, на которые в этот раз отвечает Валентина Шутова ­ заместитель начальника Криворожского северного объединённого управления Пенсионного фонда.
­

- Я из Донецка, в Кривом Роге живу два года, работаю. Трудовая книжка на руках, но не закрыта, так как не было возможности рассчитаться с предприятия, на котором работала. Для трудоустройства мне открыли новую трудовую. На пенсию по возрасту перехожу в июле следующего года. Как мне будет считаться стаж, если по последнему месту я работала с 2007­-го по 2014 год? И вообще, нужно ли собирать какие-­то справки, подтверждающие стаж? Работаю с 1982 года.
Светлана, вынужденная переселенка
-­ Согласно Порядку подтверждения трудового стажа для назначения пенсий Постановлением КМУ №637 от 12.08.1993 г., основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Или же справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
Согласно ст.24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховым стажем считается период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда согласно требованиям этого закона, по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета ­ на основании трудовой книжки или подтверждающих документов.
Таким образом, записи в трудовых книжках для начисления страхового стажа за период с 2007­го по 2014 год для начисления страхового стажа не имеют обязательного характера.

­- Получаю пенсию по инвалидности 2­-й группы, инвалид армии. Пенсионное удос­товерение выдано 16.08.2016 го­да Пенсионным фондом Украины бессрочно. 1 декабря был увеличен размер прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность. В связи с этим повысились пенсии и надбавки, привязанные к прожиточному минимуму. Как это увеличение скажется на моей пенсии и на сколько увеличатся начисленные мне по закону выплаты?
Инна ИВАНЕНКО
­- Согласно ст.7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», с декабря 2016 года прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, вырос с 1130 грн. до 1247 грн. В связи с изменением прожиточного минимума органы Пенсионного фонда Украины провели перерасчет пенсий неработающим пенсионерам, исчисленных в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», минимальных пенсионных выплат инвалидам войны, участникам боевых действий, а также надбавок, доплат и повышений к пенсиям, размеры которых определяют исходя из прожиточного минимума.
В частности, исходя из нового размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, исчислены размеры повышений к пенсиям и инвалидам войны.
Для получения подробных разъяснений относительно перерасчета конкретно Вашей пенсии рекомендуем обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства, где, по Вашему желанию, Вам будет выдана выписка из распоряжения о перерасчете пенсии с информацией о составляющих Вашей пенсионной выплаты.

­- Что ждёт регрессников без группы? Будет ли какое-­либо им повышение пенсии или перерасчёт?
Андрей СОКОЛОВ
-­ По данному вопросу рекомендую обратиться в отделение исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Украины по адресу: 50074, г. Кривой Рог, пр. Мира, дом 30а.

­- В августе 2015 года перешла на пенсию по возрасту, на тот момент оклад был 1800 грн. Но продолжила работать. С сентября прошлого года оклад на моей должности подняли до 5 тысяч гривен. Пенсию, как госслужащая, я не получаю, так как продолжаю работать. Имею ли я право на перерасчёт пенсии исходя из нового оклада и сколько мне нужно для этого отработать?
Елена
­- Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее ­ Закон) сохранено право работающих пенсионеров на перерасчет пенсии.
Согласно п.4 ст.42 Закона, в случае, если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, отмеченные в ч.1 ст.40 этого Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался во время назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.
Ст.40 Закона определено, что для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера (при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами) в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет меньше 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.
Законом Украины №911­VIІI от 24.12.2015 г. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» внесены изменения, в частности, в ст.47 Закона. В период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года лицам (кроме инвалидов 1­й и 2-­й групп, инвалидов войны 3­-й группы и участников боевых действий, а также лиц, на которые распространяется действие п.1 ст.10 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты»), которые работают на госдолжностях, назначенные пенсии не выплачиваются.
Согласно ч.5 раздела ІІІ Закона Украины №213­VIII от 02.03.2015 го­да «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения», с 1 июня 2015 года отменены нормы относительно пенсионного обеспечения лиц, которым пенсии назначались, в частности, согласно Закону Украины «О государственной службе». Следовательно, с 01.06.2015 г. органами Пенсионного фонда Украины пенсии согласно Закону Украины «О государственной службе» не назначались, а назначенные до 01.06.2015 г. ­ не перечислялись. С 01.05.2016 года вступил в силу Закон Украины «О государственной службе» №889­VIII от 10.12.2015 г., которым перерасчеты пенсии не предусмотрены.
То есть Вы имеете право на перерасчет пенсии в соответствии с ч.4 ст.42 Закона. Но в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии согласно Закону Украины «О государственной службе», пенсия не выплачивается. Ее выплата возоб­новляется в полном объеме со следующего дня после увольнения с должности.

Подготовила Кристина МАРГИНА