Кто должен был выплатить выходное пособие солдату?

Мой сын был призван на срочную службу в 2011 году с «АрселорМиттал Кривой Рог». С предприятия был уволен в связи со службой в ВСУ, а когда отслужил ­ вновь принят. Кто ему должен был в 2011 году, когда его призвали, выплатить выходное пособие: государство или предприятие?

На вопрос отвечает юрист Александр Савченко:
­ -В разное время порядок выплаты денежных пособий работникам, которые призывались на военную службу, регламентировался разными законодательными нормами, которые постоянно изменялись или отменялись.
В отношении выплаты выходного пособия при призыве или поступлении работника на военную службу следует помнить следующее. Данное пособие было обязательно для работодателей до 20.06.2007 года. С 20.06.2007 г. его выплата отменена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам военной обязанности и военной службы» №1014­V от 11.05.2007 года. Однако Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №107­VI от 28.12.2007 г. (далее ­ Закон №107) выплата выходного пособия восстановлена.
Но и это еще не все: в настоящее время решением Конституционного суда Украины №10­рп/2008 от 22.05.2008 г. (далее ­ Решение КСУ) была признана неконституционной норма Закона №107, касающаяся выплаты предприятиями выходного пособия при увольнении работника в связи с призывом на военную и альтернативную службу.
Таким образом, после 22 мая 2008 года:
­ законодательство не обязывает предприятия выплачивать выходное пособие работникам, увольняющимся в связи с призывом на срочную военную (альтернативную) службу;
­ денежное пособие в размере двух минимальных заработных плат должно выплачиваться за счёт средств госбюджета и в порядке, установленном КМУ.