Предприниматели не спешат выходить из тени

23 мая подводились итоги совместной работы городской и районных групп горисполкома по вопросу детенизации наёмного труда в сфере малого и среднего бизнеса.

Несмот­ря на то, что эта работа в городе проводится последовательно, все же случаи нелегального трудоустройства имеют место. А это чревато последствиями не только для работодателей, но и наемных работников. Такое «трудоустройство» без официального оформления имеет ряд негативных последствий. В частности, граждане без записи в трудовой книжке теряют право на отпуск, в том числе и декретный. Им не оплачиваются больничные в период временной нетрудоспособности. Для нелегально работающих не предусмотрено страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. А самое главное ­ неоформленные работники теряют пенсионный стаж.
Для самих же работодателей, которые нанимают работников и не оформляют их официально, предусмотрены штрафы. Причем при повторном нарушении их суммы увеличиваются.
Тем не менее, только за четыре месяца этого года городской рабочей группой по вопросам социально­экономической защиты наемных работников было обследовано шесть тысяч объектов малого и среднего бизнеса и легализовано почти четыре тысячи наемных работников. Благодаря чему дополнительно в бюджет поступило свыше 6,3 млн грн. в виде единого социального взноса и налога на доходы физлиц. Но приоритетным направлением этой работы все же остается соцзащита пострадавших работников.
Начальник Управления развития предпринимательства исполкома горсовета Ирина Рыжкова отметила, что, к сожалению, предприниматели не всегда прислушиваются к рекомендациям представителей органов местного самоуправления и не соблюдают требования трудового законодательства в плане взаимо­отношений работодателя и наемного работника.
Как отмечалось на заседании, районными рабочими группами за четыре месяца нынешнего года было обследовано свыше 1000 объектов малого и среднего бизнеса. Итогом этой работы стала легализация более 255 работников. Однако не во всех районах показатели эффективности работы по детенизации наемного труда одинаковы. Если в Центрального­Городском удалось официально оформить 56 работников, и это самый высокий показатель по городу, то в Долгинцевском и Металлургическом, наоборот, вдвое снизилась численность легализованных работников. Официально трудоустроить удалось только 12 человек.
Среди предприятий малого бизнеса больше всего нелегальных работников в сфере торговли, кафетериях, объектах быстрого питания и ресторанного бизнеса. Часто предприниматели вообще не указывают количество своих сотрудников, хотя без наемного труда в этих сферах не обойтись. Еще один пример ­ парикмахерские салоны, хозяева которых якобы сдают в аренду часть помещения другим предпринимателям, которые при проверке оказываются их же неоформленными сотрудниками. Известны и такие хитрости предпринимателей, когда сами работники уверены, что трудо­устроены официально, а на деле работодатель о них нигде не сообщает.
На заседании представители районных рабочих групп жаловались, что у них небольшие полномочия, которые сводятся в основном к разъяснительной работе с нарушителями. В то же время, заместитель директора Департамента социальной политики горисполкома Михаил Красовский отметил, что эффективность работы районных инспекций в разы увеличится, если инспекторы будут своевременно сигнализировать в департамент о проблемных точках малого бизнеса, где нет возможности призвать к порядку нерадивых предпринимателей. Такие обращения не остаются без внимания и рассматриваются в первую очередь.

Александр ШИДО