На «AрселорМиттал Кривой Рог» урезали рабочим зарплату

Горно­металлургический комбинат «АрселорМиттал Кривой Рог» из­за проблем с отгрузкой продукции и доставкой сырья на предприятие, а также возросших расходов на логистику вынужден на треть сократить заработные платы и снизить производство.

   Как сообщил генеральный директор Мауро Лонгобардо в обращении к работникам, это трудное решение для компании, однако чем дольше продолжается российское вторжение, тем труднее выживать украинским предприятиям.

   «Военные месяцы стали подлинным испытанием для всех нас. 1990 наших коллег воюют в рядах ВСУ. Сирены воздушной тревоги то и дело заставляют нас идти в убежища. Бои идут в 70 километрах от нас. При всех этих трудностях все это время и горный департамент, и металлургическое производство, и коксохим, и все вспомогательные подразделения выполняли свою работу и спасали предприятие. Однако, как бы самоотверженно и упорно ни работал каждый из нас, не все трудности удается преодолеть сразу», -­ отмечает гендиректор.

   При этом он напомнил, что из-­за блокирования агрессором черноморских портов у компании возникли значительные сложности с экспортом продукции.

   «Мы полностью перестроили нашу логистику, сейчас сотрудничаем с «Укрзалiзницей» и пытаемся экспортировать как железорудный концентрат, так и чугун, чтобы обеспечить наш комбинат доходом, а госбюджет ­ налогами», -­ констатирует топ­-менеджер, добавляя, что расходы на доставку сырья на АМКР, а продукции ­ заказчикам выросли в пять раз.

   По его словам, в последнее время «Укрзалiзниця» и железнодорожные компании Европы не справляются с огромным объемом железнодорожных грузоперевозок из Украины ­ не хватает мощностей. Объемы экспорта АМКР вынужденно уменьшаются, продукция остается на складах в Украине. Кроме того, правительство приняло решение на 70% повысить тарифы «Укрзалiзницi».

   «Это делает и без того высокие затраты на перевозку непосильными для нас. Вопрос о выживании нашего предприятия еще никогда не стоял так остро. Мы вынуждены радикально урезать наши расходы по всем направлениям», -­ подчерк­нул Лонгобардо, добавив, что для компании приоритетом №1 остается сохранение коллектива.

   «Пока это возможно, мы будем бороться за каждое рабочее место. Поэтому сейчас, когда у нас нет возможности платить зарплаты в полном объеме, мы вынуждены пересмотреть график работы для сотрудников: как производственников, так и административного персонала. Уже в июле подавляющая часть коллектива, включая топ­менеджмент и работников­иностранцев, будет работать на 2/3 нагрузки»,-­ сообщил он.

Источник: ukrrudprom.ua